几个月之前我结束了秋招，现在基本定下来了，这里整理一下自己的就业经验，希望可以帮助即将找工作或者未来找工作的同学。
这篇文章如果对你有帮助，希望大家能够在收藏的同时，给我个点赞和喜欢，你们的肯定会成为我继续努力的最大动力。
本文主要是结合自己的个人情况和经历谈谈控制专业学生的毕业去向，就业信息的获取渠道，个人的研究所求职经历，简历制作，求职的全过程，常见的就业问题。
由于我个人选择了研究所，因此内容都是基于研究所求职写的，如果想去大厂或者其他的，可能有用的信息会比较少一些，可以当看故事浏览，希望文章中一些通用的求职经验可以帮助到你们。
大家可以看目录选择自己感兴趣的部分。如果大家还有其他的问题可以直接在评论区评论。
这里介绍的是硕士研究生的毕业去向，本科生直接就业的话，可能会有一点点差别，这里我就将我自己所了解到的分享给大家，可能会有疏漏和不严谨的地方，大家仅供参考，有疑问或者不全的大家都可以在评论区，欢迎交流和批评指正。
控制专业的硕士研究生毕业去向主流的有升学（攻博考博）、考公选调、军工研究所、大厂、外企等。
可能大家会说，我这里是就业经验分享，为什么要谈升学呢？因为现在就业形势严峻，很多毕业生为了避开这个就业环境加上学历贬值严重等原因选择了读博升学。如果对学术真的有热爱和追求，有能力，读博是最好的选择，现在的投资真的是高收益。因为读博一定程度上能够提高就业起点，这里额外加一句读博的研究方向很重要很重要很重要，选得不好可能会起负作用。读博对于我们控制专业，如果未来想当大学老师，这是必须读博的。如果去研究所、企业，甚至是考公，博士研究生的起步都会比硕士研究生要高一档次，各个地方对于博士的人才引进政策也会比硕士要好一些。
公务员是公认幸福指数较高的一种职业。在这个内卷的时代，考公热相信大家都清楚。对于一些985高校来说，想当公务员可以走选调这条路，相对来说，竞争范围会小一点，但是竞争对手的能力也相对较高。
对于控制专业考公选调的话，我只简单了解过浙江的选调，有些岗位对于专业有限制，控制科学与工程专业对口比较少，一般只能报党委组织部这种专业不限制的岗位。同时有些专业的专硕由于专业名称和代码可能会有些吃亏，大家可以去相关部门咨询清楚。
对于控制科学与工程专业来说，很多研究所都需要控制，还是很好找研究所的。哈尔滨工业大学作为航天第一校，关于航天等研究所的招聘宣讲特别多，也为我们提供了很好的平台和很多的机会。
至于研究所的排名，下面图片仅供参考（摘自如下的链接），可以参考一下，另外这个链接的作者也将研究所按照地域进行了划分，个人觉得这个作者总结得还是比较到位的，我都不班门弄斧了。
前几年互联网行业大火，很多控制专业的学生都纷纷转码，刷题毕业之后去大厂，我们以前的师兄师姐很多都去大厂了，不过今年互联网形势不是很好，我身边的很多同学都选择去研究所了。
外企的话，待遇比较好，工作时间比较放松，面试可能会比较难，而且需要一定的外语能力，我没有尝试过，只是略有耳闻。
我所了解到的，不止是控制专业的硕士研究生，一般的硕士研究生毕业，除了以上毕业去向之外，还可以考虑去高校当辅导员，在专科或者职业学校当老师，考军队文职，当高中、初中老师，当然也可以做自媒体这种自由职业，甚至可以家里蹲回家种地，带全村脱贫致富，成为全村的希望。总而言之，想就业的话，有很多路能够供大家选择，肯定有一条路适合你。
就业信息的获取渠道大概就是学校官方的就业网站、实验室师兄师姐、学院通知群、互联网、导师推荐、就业咨询等。我所了解的大概就这么多，下面阐述一下这几个渠道，帮到大家的线. 学校官方的就业网站
其他学校的就业网站，尤其是在同一地区的学校，线下招聘可以去其他学校当场投递简历（但是现在疫情可能不太允许这样做）。~~温馨提示：
。因为一个实验室的研究方向都差不多，而且又是亲师兄师姐，给到的经验一般都很中肯。当时我们这一届同学在找工作的时候，师兄师姐真的是帮了好多忙，他们的毕业去向给予了我们很大的参考价值。与此同时他们有时间的时候还会给我们讲他们的工作现状、面试经验。实验室同学之间相互交流也很有必要，一块投简历，一起交流，这种一起奋斗的感觉还是蛮好的。在此再次感谢我的师兄师姐们以及同级实验室同学们，真的太感谢你们了！
不知道大家的学院通知群会不会发布就业消息，这里说一下我们学院通知群。我们航天学院通知群的各位辅导员都很负责，从我们研一刚开始，导员们就在群里发布各种就业招聘实习的通知，并且邀请以前毕业的师兄师姐回来给我们开展就业讲座，选调生讲座等各种就业辅导，学院党委书记以及辅导员也会针对学生存在的普遍就业相关问题开展就业宣讲和指导，一些研究所也会和学校学院合作开展线上宣讲会……不得不为
做个广告，在就业这点上，尤其是研究所就业，真的是全方位服务了，真正意义上的
B站上有很多作者的就业经验分享，大家可以根据自己的专业和兴趣进行查找。还有一些就业网站，比如智联招聘，直聘boss等，但是不得不吐槽一些，虽然这些软件一定程度上很方便，但是个人信息暴露太多，导致在找完工作之后，将个人简历隐藏之后，还会收到招聘平台的电话，有点烦人。~~温馨提示：
不用这些软件也是可以的，当然不否认能在软件上找到好工作，大家根据自己实际情况自行决定。5. 导师导员推荐
合作过的研究所和企业。并且导员这边也是可以推荐的，如果你实在找不到工作，可以向导员求助，也可以帮忙推荐。~~温馨提示：
独立自主，先自己找工作，不要随便就让导师和导员推荐，因为导师推荐后，如果自己再违约，有点难为情。6. 就业咨询
个人觉得在找工作的时候，创建好文件夹，做好记录比较好，记录的具体内容就是通知群或者就业网的链接，方便查看院所单位的情况，以及自己的投递简历，如果有参加面试的话，在面试后及时复盘，将自己的面试主要内容做一下记录，指出自己不足的地方，因为有时候投简历距离自己收到面试通知可能会间隔一段时间，这样以来会方便自己查找，而且每次面试之后复盘的内容也可以放入文件夹，下次面试的时候可以返回上几次的文件夹，对照着进行准备之后的面试。
工大航院有一段时间举办过一次系列军工研究所宣讲会，就是邀请很多研究所来进行宣讲，宣讲结束有该单位的工大亲师兄师姐分享单位工作情况，整体的效果还是蛮好的。803所
初试时间是5月2日，第二天我就收到了初试通过的通知。复试时间是8月26日。8月27日收到了一个部门主任的电话，也就是复试通过。主要面试的内容就是，初试
是线上，有两个面试老师，分别进行专业面试和HR面试。在面试开始之前，进行一个简单的自我介绍。
，当时就问了一个项目，因为这个项目和这个部门比较对口，不过当时这个项目处于刚刚申请下来的状态，而我就写了项目申请书的一部分，项目还没开始做，我当时就回答得不是很好，那边也理解毕业设计还没开始做，因此给了复试机会，
主要问题就是有没有对象、父母是做什么的、是否是独生子女、对于去上海工作的意愿等。第一次面试，我当时答得不是很好，但是整体面试老师给我的感觉还不错，没有那么吓人，面试的两位老师还是很和蔼的，没有可以刁难，比较和蔼。
有三位面试老师，先进行一个自我介绍，介绍结束之后，三个面试老师针对项目进行提问。HR面试有两位面试老师，也是同样的先进行自我介绍，然后面试老师会根据初试的面试中我的回答再提问，因为秋招刚开始，会问有没有收到别的offer，如果受到8院其他单位的offer如何抉择之类的。
当时是第一次面试，没有什么面试经验，而且项目准备的不是很充分，简历也不完善，堆砌了本科的课程设计，面试老师一下子就看出来我这部分是硬加上去的。
我的印象中上海航天八院的提前批是最早发通知的，我当时不记得自己投过几个了，反正八院这边从暑期活动到后来秋招投递简历，前前后后我填过好多次系统，因为系统填报信息比较繁琐，给我留下深刻的印象。八院这边我最想去的主要是8部和805所（509所也很好），但是在投简历之后几乎就没消息了，投完简历之后隔了很久，在一个周末，收到了一个八部工作的工大学长的电话面试，就是简单聊聊项目，和为什么想来8院之类的话题，最后结论就是后续会安排正式面试，但事实上在这之后就没有后续了。
再一次收到八部的面试通知，是秋招之前八院又发了一次简历投递的通知，我就又投了一次八部，在八部来工大线下面试的时候，我就收到了提前面试的机会，面试的时候只有一个面试老师，当时面试的部门主要工作是仿真，我还是挺想去的，当时也是问了一个对口的项目问题，我回答得不是很好，这可能是后续没有通过的主要原因吧。
当时快到五点了，就进入了一个腾讯会议，面试时间很短，我当时做完自我介绍之后，问了获奖项目以及项目的具体情况，毕业设计方向，一个对口的项目，另外还问了我担任学生干部中是如何完成工作的，当时没准备过这个问题，虽然说了一些，但是语言组织得不是很好。感觉面试过程很快，也顺利通过，301所说可以给本人以及爱人解决北京户口。
面试过程中就是首先做一个自我介绍，然后自己选择一个最重要的项目进行阐述，在获奖的奖项中做了什么工作，未来工作的意向方向，有没有做过有甲方要求的项目。问了有没有意向去北京工作，期望薪资，本硕成绩单，保研考研情况等问题。但是后续没有消息了，估计是没有过，而且当时我也没有表现出很想去的意向。
三部，其次是301所，后续我好像投了简历，没有安排面试，而且在三院线下宣讲的时候，那时候我已经过了四院十七所的面试，我就没有去现场投递简历。据说目前北京的研究所中还给安家费的只有三院的单位了。航天一院、二院、五院：投了几个部门的简历无下文
中电14所，我的记忆中是听过一次宣讲会，还有就是暑假的时候参加过暑期实践活动。中电14所算是研究所的第一梯队，紧跟航天一院、五院了，算是电科研究所之首。当然待遇和薪资以及地点都比较有优势。但是相信大家如果关注过中电14所，也都知道中电14所对于招聘要求的严格，双九、保研、学历、性别、高考排名、成绩单等都是考核范围。暑假去的时候，中电14所报销了单程路费和食宿，感觉这个所真的蛮好的，组织得很到位。
的步骤同前，也是首先做一个自我介绍，然后面试老师会根据自我介绍问项目经历，对于他们有没有什么问题可以提问。当时我投了三个，一个是一部，一个是二部（记得不是很清楚，我看到其专业需要控制），还有一个就是智能感知实验室（预研室）。前两个负责收简历的老师说他们主要需要的专业是信息对抗，让我去五部——结构工艺部投简历，但是我个人不是很喜欢机械，最后面试了智能感知实验室，这个预研室博士占比大，因此我一个硕士要是去那边，当时安排的是情报工作。面试老师态度非常好，专业面试应该是没有问题的。
是无领导小组面试，有一个材料阅读题，两题，小组大约10人，每个人发表自己的看法，投票选出一个人来进行总结。当时我们是一个无人直升机送外卖之类的话题，总之呢就是看个人表达能力和组织能力，最好有点相应的知识储备。我们那个小组就是每个人轮流回答问题，感觉弄得不是很好，不过可以看出不同人的表达能力确实是有区别的，有些同学确实蛮优秀的。
食宿报销。哈尔滨工业大学真的不愧是航天第一校！暑期实践团可以实地参观研究所并且能够投递简历，通过了之后也是正常发放offer的。我身边有很多同学都是在参加暑期实践团的过程中拿到了offer。当时我准备了简历，因为那段时间有事所有最后没有参加实践团，现在看来有点可惜。航天四院：四院十七所（拿到offer）、四院四部（专业面试后无后文）
面试的时候当时是做完自我介绍之后，根据简历问了几个问题，有没有男朋友，对在北京工作有没有什么想法等。很快面试就结束了，当天晚上就有面试结果，是各个部门的主任电话通知面试通过，并确认是否接收，确认接收之后可以签两方。~~备注：
木樨地距离特别近，算是航天系统内地理位置最好的单位了，并且给的集体户口是西城区户口。四院十七所在工大的线下宣讲会上来了很多的领导，而且领导们态度都非常好，据说所长也是女同志，所里面领导也很少摆架子，上下级关系比较好相处。那天宣讲会赶上我硕士快开题了，我就让我男朋友去帮我去听的宣讲会，回来之后都跟我说四院十七所的领导在宣讲会上特别和蔼，平易近人，很真诚，听得他都想去了，能经过他这么挑剔的人认证，可见领导确实不错了。而且这个所不是很在意是不是双985学历，只是单985后续集体户口需要排队，性别歧视相对其他所好很多，毕竟也给我offer了，我身边也有一些女生也收到offer了。四院四部
是四院里公认最好的。当时是下午的宣讲会，我没赶上，就直接在会议结束之后随便投递了几个简历，最后收到了里面十七室的面试通知。当时是线上面试，面试老师比较多，并且每个老师机会都参与了问问题的环节，我记得首先是进行了一个自我介绍，然后根据项目问了几个问题，还是很专业的，然后就是问了有无男朋友、现在有无其他offer、曾经遇到过最大的困难以及如何解决的等问题。整个面试持续了半个小时左右，我感觉自己面试的时候发挥得还蛮好的，后来室主任发了一个表让填了一下，问明天有没有时间去见一下人力，后来就没有通知了，人力也没见着就结束了。
杭州研究所：智元兵器研究所（投递简历无后文）、五院杭州中心（拿到offer）
因此大家一定要看在宣讲会上提清楚投递简历的渠道）。身边有个同学参加了这个所的面试，据说面试还是蛮严格的，有好几轮，挺专业的，待遇也蛮好的。五院杭州中心
一轮面试，面试过程中面试官比较多，应该有专业人员以及人力组成。一轮面试内容是做一个自我介绍，专业面试老师根据项目经历和简历中的细节问一些问题，人力会问是否读博、为什么想来五院杭州中心、期望薪资等问题。一周之后进行二轮面试，二轮面试内容和一轮面试差不多。一周之后出面试最终结果。六、简历制作
个人基本信息、教育经历、获奖经历、项目经历、个人技能、学生工作、自我评价进行展开。1. 简历模板
简历是一面镜子，既可以让你好好想想自己有哪些值得写在简历上的点，也可以让你看清楚自己还有哪些方面不足。因此个人建议早点开始做简历，方便查缺补漏，这样后续也有时间去提升自己并充实简历。
。大家有时间可以经常回顾自己的简历。回顾简历的时候，自己漏写到简历上的可以及时增加，或者自己想展示到简历但是能力还不够就去提升能力。
简历上最好就不要再低调了，尽可能地去展示自己，当然实事求是作为第一位，短板可以不说，但是千万别不懂装懂。我第一份简历是3月份底开始做的，前前后后改了好多遍。另外在线下投递简历的过程中，最好要彩印简历，这样效果会好一点，个人建议不要在找工作的时候省钱。最好在手机中时刻保存一份个人简历（word和PDF各一份），方便随时随地修改、打印和投递，以备不时之需。另外简历在制作的过程中，最好是一页整或者是两页整，最好不要弄一页半。>
主要是方便别人看你的年龄，因为有些单位会对本科生、硕士和博士的年龄有要求。
一定要写上，根据我的面试经验，籍贯有时候也是求职的一大优势，有的研究所给你面试机会甚至录用你可能就是因为你是主任老乡，并且如果是北京户口也更容易被北京研究所接收，因为不用占用集体户口指标。而且如果工作单位离家远，单位也会怀疑你是不是真的想来，还是只是想海，水面试经验。
最好不要用QQ邮箱，感觉不是很正式，可以申请一个网易邮箱，或者使用学校的官方邮箱。个人觉得学校的官方邮箱可能存在一个问题就是，毕业之后邮箱失效，可能会丢失一些重要信息。政治面貌如果想去国企或者研究所并且是党员的话，可以突出一下自己的政治面貌。
可以写实验室的地址，最好突出实验室，如果遇到面试官正好是一个实验室出来的，可能会有加分。
最好不要图省钱，随便拿一张放上面，去一个好点的照相馆，照片好看一点在筛选简历的时候也会加分，找到一个好工作，这点钱也就不算什么了。
时间区间、就读学校、专业、学历、导师等，大家可以自行添加，如果是实验班也可以标出来，反正就是尽可能地在有限的简历这一张纸上尽可能多的体现自己的所有优势，简历上最好就不要再低调了。下面我说一下自己对于教育经历中各项的理解。
，比如C9，华五……也可以适当的强调。不得不说我真的感谢自己曾经的努力，我真的好幸运，能进入哈工程和哈工大这两所好学校，都是国防七子，工信部直属高校，在找工作的过程中，这也是帮助了我很多。
很重要，因为部门招人都需要看专业是否匹配，企业在招人的时候不会太关注专硕和学硕的区别，有些专硕的名称不能反映专业的本质，可以用学硕的名称代替，在毕业之前可以让学校开具证明，自己是哪个大类专业学习的。
最好也加上，因为导师是你最大的人脉资源，尤其是导师是院士等，很有排面。
，这是具有代表性的课程，也方便面试官了解你的理论知识基础。如果主修课程的成绩比较好的话，可以在简历上加入
，虽然说学习成绩好并不意味个人能力强，但是作为简历上，学习成绩如果比较好，似乎看上去学习能力强一点，有些研究所也是看成绩和排名的，排名最好在50%以内。硕士期间的
最好也标出来，方便面试官了解你所研究的方向是否和部门对口。本科排名或者硕士排名比较高的同学可以标出来自己的
就读学校，可以把本科和硕士的荣誉都放上去，看着有牌面一点。这里需要大家好好回忆一下从大学到现在自己所获得的所有奖励。温馨提示：奖励重复获得多次，可以将同类的放一起写，突出次数
在别人看起来很low很low（在别人看起来特别low，有的可能是你自己看起来很low，但是别人不知道的，尽管往上写就行）。比如，XX竞赛参与奖这种就不要写了，可以将竞赛作为项目经历，不要突出这是个奖。最好将所有的奖励的证书弄一个扫描版，手机和电脑都备份一下，以备不时之需。>
时间和项目名称，然后简单进行项目描述，重点是你自己在该项目中的主要工作，甚至是担任的职务。在研究所面试中（我只经历过研究所面试，大厂面试等不是很清楚），项目经历是最重要的一部分
项目经历的顺序应该按照自己的熟练程度来进行写，将自己最擅长的放在前面。同时每次投递不同的所或者岗位，如果专业对口的项目，也要让专业对口的项目突出一点。
实事求是，如果大家觉得该掌握的能力但是不具备，千万不要写上去，因为你简历上的每一句话都会成为面试官可能问到的点，如果问到了这个点，你写自己很擅长精通，但是基本问题都答不上来，真的很减分。~~关于爱好的小插曲：
代表性工作或者基本负责工作，就是你在岗位上做过最值得讲出来的事情，因为简历毕竟有限，寸土寸金。在学生工作这里，曾经也有一个研究所问过，在做学生工作中，你遇到的最大困难是什么，还有就是如何管理一个部门，如何协调和其他部门成员的关系等问题。因此大家在准备简历的同时也要好好回忆一下自己当初的学生工作经历，有没有印象很深刻的事情，锻炼了自己哪些能力，如何权衡学生工作和学习等问题。
早点确定目标，你才能将有限的时间尽可能地充分利用，避免做很多无用功。当然如果你没有自己的目标，不知道想干什么，可以多去和师兄师姐这些过来人、或者导师导员等多聊聊。有条件的话你可以先花点时间去试试，不知道大厂是什么样，可以报大厂实习试试，刷刷题试试，公务员的生活也能通过学校的政务实习活动来体验一下（工大有，不清楚其他学校有没有）……试过了之后再去根据自己内心感觉评价自己到底想要什么。
还有就是关于就业焦虑的问题，其实就业焦虑每个人都会有，在找工作之前我也很焦虑，我身边好多同学都很焦虑。并且焦虑是一直伴随整个求职过程的，没有工作的人为找不到工作焦虑，找到工作的人觉得自己岗位不好焦虑，拿到很多offer的同学选择困难焦虑，拿到好的offer之后看到有人待遇比自己好焦虑。我说这些就是想说焦虑是很正常的一件事，几乎没有人不焦虑，大家在允许自己焦虑的同时，要适当采取一些措施
。当时我们有个本科亲学姐硕士也是工大毕业，当时我最先咨询了她，解决了很多困惑，同时就业焦虑也缓解很多。平时和实验室同学互帮互助，看到就业网通知会互相转告一下。学院通知群和宣讲会是我主要的就业信息来源，有时候也会上网看看每个研究所的情况。再有就是秋招的时候参加宣讲会，今年秋招刚开始哈尔滨就有疫情了，很多宣讲会就被迫转线.投递简历
在及时获取就业信息之后，然后就是向单位投递简历了。简历制作参考上面第六部分“简历制作”。至于投递简历，我个人建议要自信地海投，不要怕麻烦
。因为机会不定就落在谁身上，没准你就是那个幸运儿，所以一定要自信。有些单位不仅要投简历，还要在系统上填报个人信息，比较繁琐，为了找工作，
。因为要想抓住机会，首先得要有机会才行。投递简历的单位或许不是你很想去的，但是如果有面试机会，也是对自己的一个锻炼机会，能够为之后自己想去的单位保留面试经验。投递简历之后，建议大家做一个备份，为投递过的单位都建一个文件夹，用“投递日期+研究所”命名。做好记录之后，方便自己了解自己简历投递的情况。
~~温馨提示：在投递简历的时候，注意一定要检查清楚简历的准确性，不要有错别字，或者发错简历的版本。同时命名一定要准确。
投递简历之后，接收到面试通知之后就可以面试了。面试之前，需要准备自我介绍、项目经历、其他问题等
面试前的准备：面试之前，最好准备一下本硕成绩单（中电十四所要求有高考成绩单）、各种证书复印件，彩印的简历若干份（准备多一点，可能有多个面试官），有时候可能面试官会需要看这些来进行辅助。
我的所有面试都是中文自我介绍，听有些同学面试北京的所可能有英语面试环节，外企普遍也会有英文面试环节，大家根据实际情况进行准备。
，一方面面试官手里有你的简历，可以一边听你的自我介绍，一边浏览简历，因此在自我介绍中，应该着重突出你想要面试官看到的点，有时候看简历可能看不出来，但是你做完自我介绍，应该是帮助别人对你的个人简历有了更好的理解，对你本人也有一个初步的印象。
是我们工科生进入研究所比较看重的一点，其他的面试我不太了解，大家根据自己的实际情况来准备。对于项目经历的准备要从实验设备、编程软件、理论方法、实验步骤都要很熟练，注重细节。
项目是你个人专业能力在面试中的集中体现，也是专业面试的时候面试老师最看重的一点
其他问题：一方面你的简历上的任何一点都能引起面试老师的兴趣，成为提问问题。
面试老师根据你简历，提问他比较感兴趣的点，因此我们对于简历的每个点背后都要思考一下，比如学生工作，我们应该想想，如果看到这个一般人感兴趣的点会在哪里，感兴趣我是如何解决工作中的困难或者我是如何权衡工作和学习的，这些也不用特别准备，做到有话可说，注意一下表达清楚即可，真诚最重要，有的时候面试经验不如真诚来得好，
。但是也不要过度的实诚，大家明白真诚和实诚的区别吧，不懂可以在评论区回复。我后续更新。
面试中可能会问你的意向薪资、工作地点等面试常见问题。这些的话，可以在知乎或者其他搜索引擎上搜索面试常见问题，简单准备一下，也是同样的点，做到有话可说，同时注意表达得体。
。面试的时候，一般面试官也会问你有什么问题想问他们，因此需要你自己提前准备一些自己想了解的问题。这里给大家列出来一些供大家参考，
薪资、待遇（具体参见第八部分3.福利待遇的组成）、加班情况、升职加薪情况、评职称、稳定性、单位未来前景等
要注意仪表得体，表达清晰，举止礼貌。特别是，如果问到自己不会的问题，不会就是不会，别瞎说就行。
，反思自己哪些问题还有待改善，哪些项目经历中的问题没有准备充分，又或者简历哪里还不足，还有那些能力需要后续提升。因此这也从侧面反映了
提前批的重要性，我身边有些同学不喜欢准备提前批的面试，这里的提前批就是有些单位会在正式秋招开始之前提前发布招聘通知进行招聘。这个阶段开始得比较早，也是积累面试经验，为正式的秋招准备的最好时机。面试过程中紧张是正常的，伴随着你经历的面试越多，这种紧张程度就会缓解很多，熟能生巧。6.两方签约面试结束之后，如果收到offer，如果时间比较早，学校的三方还未开放，一般会进行两方签约，通俗的讲就是你个人和单位的协议，两方解约比较方便，但是可能会有违约费。
这个部分是开放的，我就暂时想到这些问题，大家如果有问题的话，随时在评论区评论，我后续在这个部分随时更新。
我所理解的福利待遇主要是住房补贴、餐补、工资、年终奖、五险一金、假期、安家费、编制等
住房补贴：一般研究所会提供几年的宿舍，租金很低。如果没有宿舍一般会有住房补贴。住房补贴一般是单位给，有的地方人才引进政策好，可能政府也会也给一部分。
一般研究所都会有饭卡，每个月会给一定的餐补，加班有时候会多给，饭卡里的钱一般不能提出来，因人而异。
每个月打到卡上的工资，一般包括基本工资和绩效工资，在面试的时候开的一般是税前工资。
一些老牌研究所的年终奖是一大笔钱，每年年底会有一大笔钱到卡，那个就是年终奖。当然也有少的年终奖的地方，因人而异。
，不同地方的比例不同，一般是公司和个人各交一部分，一般占比各是12%，南京比较高，各是25%。
假期也算是一种打工人的福利了，主要是双休or单休与否，高温假或者年假，正常节假日，大家在面试的时候可以问清楚。在询问假期的同时也可以先问一下工作时间，加班与否。
分为政府和单位单位给的，有的需要至少工作几年才会给，不同地方也不一样。
，一个原因是工大这边我们这一届还是两年制，时间比较短（三年制硕士我觉得有条件的话可以实习一下），另外一个原因是找研究所工作不是必须要实习经历的。我个人认为，
实习经历可以用来完善简历，另一方面，实习可以为你自己提供提前去梦想单位体验具体的工作生活的机会。实习与否具体看你想找什么类型的工作。对于研究所而言，我所了解到的实习主要分为两种：
一种是比较官方的实习，官网或者公众号有报名通知，时间一般比较短，因为研究所具体工作大多都是保密的，很少会接触具体项目，就算安排任务，也是一般的通用项目，大多数研究所暑期实习就是实地参观，之后安排一个现场面试。这种的话，有时间有精力也最好参加一下，一般时间都是在暑假，而且大多数都有报销，有些研究所会以前放一些招聘指标，相对而言，增加进入理想研究所的概率。另一种是实验室和研究所的项目合作，可能会派人去研究所实习做项目，这个时间长一些，我觉得如果能做得比较好，被录取的几率会大很多，当然也看研究所的招聘名额，有的所可能本身就非常好，名额不够。这种研究所实习经历对于个人来说，能够切身体验研究所的工作内容，个人感觉非常有意义。
而言，我看周围想去大厂的同学去实习的人还是比较多的。大厂应该还是比较看重实习的经历。毕竟对于我们控制学科转码去大厂，个人在实验室所做的项目经历一般都和大厂想要的不太一样，这时候实习经历就显得至关重要。大厂的实习时间一般比较长，一个月到三个月不等，这个就得提前做好准备，和导师沟通好。另外我身边也有师兄分别在毕业学期的暑假和寒假都找了实习，属于比较极限的操作，都是去了某厂，第一次去的时候发现自己对大厂工作内容不是很感兴趣，第一次实习结束之后就找了研究所的工作。但是可能还是不甘心，就在毕业前的寒假又去找了一个大厂实习，对第二次的大厂实习经历和工作内容比较满意，同时也确定了自己的工作方向，最后也成功签约大厂。
对于其他的工作，比如公务员、选调生，我们学校就有一些类似政务实习的通知，有些同学也会去报名体验相关的工作状态。
总之，是否实习的话，一个看时间是否允许，一个看你想要从事的工作，实习的选择也很重要，清楚自己想要什么
对于大厂来说，实习蛮重要的，因为我们也是听别人说大厂的高强度工作状态，但是没有亲身经历过，也不是很清楚，实习不仅可以丰富简历，也是丰富阅历的好机会。我个人觉得，如果有机会，最好都去参加一下实习。因为我们在选择自己的职业过程中，或许都是一直在听别人说，某个工作好，某个工作不好，但是这些都是他们自己的观点，我们想要有自己的判断最好的方法就是能有机会自己去亲身经历，这时候实习就是最佳选择，不会等到毕业签约之后在后悔，能有机会再改，保留应届生身份。另外每一段经历都会对人生有或多或少的影响，每一段经历都不多余，所以有条件去实习，个人建议最好还是把握研究生的时间去实习。
如果这篇文章如果对你真的有帮助，希望我们大家能够在收藏的同时，给我个点赞和喜欢，你们的肯定会成为我继续努力的最大动力。
同时我如果有写的不清楚或者不准确的地方也欢迎大家评论，我们可以交流讨论。
