杨方凯，员，国网新泰市供电公司变电运检中心七级职工，先后荣获“山东省立异能手”“山东省富民兴鲁劳作奖章”“泰山工匠”“新泰好人”等荣誉称号，2023年被评为“山东省劳作模范”。

  1992年，杨方凯从部队退役后进入国网新泰市供电公司成为一名变电运转工。杨方凯意识到自己所从事的专业关于确保电力供应、确保电网安全的重要性，但他深知自己缺少理论和经历，决议认真学习，埋头苦干。从了解现场设备、接线办法、操作流程下手，他虚心向师傅们讨教，渐渐把握了公司一切变电站运转办法和各种设备的性能及操作流程，一步一步生长为一名变电运维的佼佼者。

  2003年，新泰辖区内第一座110千伏变电站——宫里站建造施工期间，设备了其时较为先进的GIS组合电器和中置式开关柜。“太难了，这种设备咱们之前都没见过，遇到毛病怎么办，怎么操作保护确保安全运转呢？”杨方凯在心里对自己说：“我有必要了解清楚！”他自动要求吃住在项目部，自学查阅相关材料，为了看懂一份图纸，走通一个回路，常常一个端子一个端子地找，一个设备一个设备地查。终究，新设备被他搞得明明白白，变电站顺畅投运。

  在作业中杨方凯总是八面玲珑、细致入微并具有极强的职责心。他在变电运转岗位上脚踏实地地作业，每次毛病处理都有他的身影，夜间操作他总是抢在前头。在处理突发事情上，他判别精确，勇敢敏捷，年倒闸操作千余次未产生一次误操作事情，两票合格率到达100％。

  好的事务技术需求传承，好的作业作风更需求传承。杨方凯以老带新发挥传帮带效果，毫不保留地将经历传授给年青搭档及班组成员。

  他总是对学徒们说：“现场设备就像自己的家人，对自己家人哪有不不遗余力照顾的道理？咱们有必要了解，咱们在变电站上的每一次倒闸操作，每一搭档端处理都关系着新泰千家万户的安全用电，咱们要引认为豪。”他是这样说的、也是这样做的。身边的搭档说，有时候，为了确认一个改变的数值或许一个疑点，他常常在设备旁等上很长时刻，从设备极纤细的改变中找准病根地点。面临操作班人手少、女同志多、事务底子薄的现状，他自动承当起作业中的脏活累活，夜间巡视操作等深重作业，巡视、测温、倒闸操作、绿化带保护……无数次的顶风冒雨，数不清的零点作业，他在变电运转这个普通而充溢艰苦的岗位上，勤勤恳恳、静静贡献。“杨师傅是咱们操作班一切人的典范，是咱们的主心骨。”这是搭档对他最朴素的点评，却也是最真挚的奖励。

  近年来，杨方凯安排展开了300余次“共享式”训练。正是经过这孜孜不倦的学习与训练，让班组一切成员都走上讲台，与我们一同共享常识、科技立异效果及管理经历。该共享式训练办法在全公司27个班组得到推行，带动班组事务素质全体提高。

  杨方凯作为变电运维事务带头人，心里揣摩最多的便是怎么干好作业。在作业中，他随时留意总结作业经历，查找作业中存在的缺乏，并结合实际作业想方设法进行改善，常常提出立异性解决方案。

  2008年夏天，35千伏羊流变电站主变频频产生轻瓦斯动作，杨方凯带领班组成员第一时刻赶到现场。面临这一状况，需进行主变停电取气试验，最好的处理时刻只能放在深夜。盛夏的夜很绵长，班组成员诉苦道：“这个点应该在空调房享用，哪有人跟咱似的大深夜波动几十公里趁人家睡觉作业的！”这次毛病处理完后，在杨方凯的脑海里深深埋下了疑问的种子，“为什么没有一种不停电取气设备呢？”接下来的日子他重复考虑，处处找材料查事例做试验，总算成功研制出一种“主变不停电取气设备”。这套设备大大减轻了人员劳作强度，提高了作业效率，确保了供电可靠性，于2010年取得国家专利，被推行应用到全国各地。

  2010年，公司创建了“杨方凯立异作业室”。作为新泰供电公司职工立异前锋，该作业室品牌现已深深植根在干部职工心中，成为职工竞相学树比争创的典范。在作业室辐射带动下，公司先后组成4个立异团队，研制40余项立异效果，训练出了多名人才，别离步入重要岗位，使作业室真实成为效果立异的“孵化器”、青年职工的“加油站”。山东电视台等多家媒体相继对“杨方凯立异作业室”优异业绩进行报导，纷繁称誉他是“电网的一抹彩虹”“走在电网开展前沿的立异者”。

  “职责是干好一切作业的动力和源泉。”杨方凯一直记住，他是一名电力人。正是这样一份发自心底的职责，鼓励着他三十一年如一日耕耘在这普通的岗位上，用生命作笔，以职责为墨，书写着对电力工作的炽热情怀和无限酷爱。